معلومات حول الحد الأدنى للأجور والضرائب الأسترالية.

الحد الأدنى للأجور في أستراليا هو 20.33 دولارًا أستراليًا في الساعة اعتبارًا من 1 يوليو 2021. يكون هذا الأجر صالحًا إذا كان العامل بدوام كامل يعمل 38 ساعة في الأسبوع. تتم مراجعة الحد الأدنى للأجور سنويًا من قبل لجنة العمل العادل، التي حددتها الحكومة الأسترالية. وتقوم اللجنة بتقييم مجموعة متنوعة من العوامل لتحديد الأجر العادل، مع مراعاة الوضع الاقتصادي وضمان تغطية العمال لنفقات معيشتهم. يتم تنظيم النظام الضريبي في أستراليا على أساس فئات الدخل. يتم استبعاد جزء معين من الدخل من الضريبة ويخضع الجزء المتبقي للضريبة بمعدلات مختلفة. وفيما يلي الشرائح والمعدلات الضريبية للسنة المالية 2021-2022: - الدخل من 0 إلى 18,200 دولار أسترالي: معدل الضريبة 0% - الدخل بين 18,201 - 45,000 دولار أسترالي: معدل الضريبة 19% - الدخل بين 45,001 - 120,000 دولار أسترالي: معدل الضريبة 32.5% - الدخل بين 120,001 - 180,000 دولار أسترالي: معدل الضريبة 37% - الدخل 180,001 دولار أسترالي وما فوق: معدل الضريبة 45% يتم أيضًا دفع قسط التأمين الصحي الذي يسمى ضريبة الرعاية الطبية. يختلف هذا القسط حسب الدخل ويتم تطبيقه عادةً بمعدلات تتراوح من 2٪ إلى

2.5٪. يغطي الحد الأدنى للأجور ومعدلات الضرائب جميع العمال الذين يعيشون في أستراليا. ومع ذلك، قد تختلف التخفيضات الضريبية اعتمادًا على الدخل الآخر للشخص وظروف العمل وعوامل أخرى. ولذلك من المهم أن تطلب المساعدة من مستشار الضرائب أو مكتب الضرائب الأسترالي للحصول على حساب ضريبي كامل ودقيق.