معلومات حول الحد الأدنى للأجور والضرائب في بولندا.

اعتبارًا من عام 2021، تم تحديد الحد الأدنى الإجمالي للأجور في بولندا بـ 2800 زلوتي بولندي شهريًا. صافي الحد الأدنى للأجور هو المبلغ المتبقي بعد الضرائب وأقساط الضمان الاجتماعي ويتوافق مع 2200 زلوتي بولندي شهريًا لعام 2021. تختلف معدلات ضريبة الدخل في بولندا حسب مقدار الدخل. اعتبارًا من عام 2021، شرائح ومعدلات ضريبة الدخل هي كما يلي: - ضريبة دخل بنسبة 18% على الدخل الذي يتراوح بين 0 - 85,528 زلوتي بولندي - ضريبة دخل بنسبة 32% للدخل الذي يبلغ 85,529 زلوتي بولندي وما فوق بالإضافة إلى ذلك، يدفع الموظفون أيضًا أقساط الضمان الاجتماعي في بولندا. اعتبارًا من عام 2021، يبلغ إجمالي معدل الأقساط لصاحب العمل والموظف 19.52%. وينقسم معدل القسط هذا إلى

9.76% يدفعها صاحب العمل و

9.76% يدفعها الموظف. إلى جانب ذلك، هناك أيضًا معدلات ضريبة القيمة المضافة (ضريبة القيمة المضافة) في بولندا. اعتبارًا من عام 2021، يبلغ المعدل العام لضريبة القيمة المضافة في بولندا 23%. ومع ذلك، تنطبق معدلات ضريبة القيمة المضافة المنخفضة أيضًا على بعض السلع والخدمات. على سبيل المثال، يتم تطبيق ضريبة القيمة المضافة بنسبة 5% على منتجات مثل الطعام والأدوية والكتب، ويتم تطبيق ضريبة القيمة المضافة بنسبة 8% على الإقامة في الفنادق. المعلومات المذكورة أعلاه هي الحد الأدنى للأجور ومعدلات الضرائب السارية اعتبارًا من عام 2021. قد تتغير معدلات الضرائب والحد الأدنى للأجور كل عام، لذلك من المهم الحصول على معلومات محدثة من السلطات الضريبية الرسمية أو المؤسسات المختصة.